Diez claves I

Los proyectos y organizaciones de todo tipo están sometidos hoy a nuevas dinámicas a las que tampoco escapa el movimiento cívico de raíz cristiana que, afortunadamente, empieza a despuntar en España.

A partir de la experiencia profesional con organizaciones empresariales y del trabajo en iniciativas sociales de diferente tipo, me atrevo a proponer estas 10 claves o tendencias fundamentales que, en un orden puramente estratégico-organizativo, nuestro movimiento cívico debe tener presentes si se quiere seguir proyectando con éxito hacia el futuro para una contribución efectiva al bien común.

Estas serían las 10 claves:

1. Del complejo de inferioridad y el «pactismo» por sistema, a las convicciones, la coherencia y la firmeza amable. En un contexto complejo, ambiguo y cambiante sólo las culturas fuertes pueden sobrevivir y resultar atractivas.

2. De las estructuras, las reuniones y los cargos, a las redes flexibles soportadas en las nuevas tecnologías y basadas en la confianza, el intercambio constante de información y la creación de comunidades de conocimiento e innovación.

3. De la uniformidad y el exclusivismo, a la diversidad, las alianzas para objetivos comunes, la identificación de complementariedades y las visiones anchas y sistémicas, en las que la magnanimidad y la grandeza de miras son decisivas.

4. De los personalismos y las jerarquías verticales, al liderazgo compartido, sencillo y dinámico, en el que la autoridad es sólo un servicio a los demás y donde cada uno, en función de los talentos recibidos y la situación, puede asumir protagonismo en la orientación, el impulso o las decisiones.

5. Del clericalismo y los «católicos profesionales», a la plena libertad y responsabilidad de laicos y ciudadanos adultos, que, desde la fidelidad, toman decisiones por sí mismos, se comprometen a fondo en las realidades temporales que exigen respuestas prudenciales concretas y asumen riesgos en la acción.
(Continuará)

Jaime Urcelay

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Comentarios

7 comentarios

  1. Cinco el 24/05/2010 10:45 am

    Sr. Urcelay, espero, y si no es así le animo encarecidamente a ello, que esto sea el croquis inicial para un libro que, sin duda alguna, haría un enorme bien a ese movimiento cívico del que usted habla y que tan a fondo conoce y que tendría otro motivo más, de una larguísima lista, para estarle agradecido por tanto como le ha dado sin buscar más recompesa que la entrega humilde, generosa y desinteresada a una vocación de servicio.

  2. Víctor Roríguez Gago el 24/05/2010 11:50 am

    Buenos días.

    Gracias por esta entrada. Describe, clarifica y vislumbra. Espero con inerés la siguiente entrega.

    Felicidades, sr. Urcelay y todo el equipo de Profesionales por la Ética

  3. Tweets that mention Profesionales por la Ética | Diez claves de futuro (1) -- Topsy.com el 24/05/2010 11:57 am

    [...] This post was mentioned on Twitter by iarsuaga and hazteoir, Blogs HO. Blogs HO said: Diez claves de futuro (1) http://bit.ly/atpODt [...]

  4. Padre Objetor el 24/05/2010 2:00 pm

    Este post (y el que lo complementará) habría que repetirlo todos los lunes, a ver si va calando…
    Enhorabuena, Jaime.

  5. Consultor el 25/05/2010 7:35 pm

    Enhorabuena por esa visión clarividente y profesional.
    Tenemos mucho que aprender en este sentido.
    Espero los otros cinco!!
    Fuerte abrazo,
    Consultor de aprendizaje

  6. Elentir el 26/05/2010 10:49 pm

    Tanto este post como el siguiente me han parecido magníficos. Claros, breves y acertados. Enhorabuena, Jaime.

  7. Pilar el 5/06/2010 8:43 pm

    Los católicos hemos estado viviendo de las rentas de unas raices cristianas que han estado sosteniendo este complejo entramado que es la sociedad actual, con la familia que es la base de la sociedad y que está sirviendo de colchón y ayuda para que por ejemplo en estos momentos de crisis económica, la gente no esté en la calle con las cacerolas. En los tiempos fuertes es necesaria la formación en valores para no caer en los totalitarismos.

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